Çalışanların sağlık durumları nedeniyle işyerinde bulunamadıkları zamanlarda, elektronik istirahat raporu almak oldukça önemlidir. Bu rapor sayesinde hem işverenler hem de çalışanlar, resmi süreçleri hızlı ve etkili bir şekilde yürütebilirler. Elektronik sistemler, bu sürecin hem hızını hem de güvenilirliğini artırarak, gereksiz bürokratik işlemleri en aza indirmektedir. Bu yazıda, elektronik istirahat raporu alma sürecini adım adım inceleyeceğiz.
Elektronik istirahat raporu almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
SGK e-Vizite İşveren Modülüne Giriş:
Kullanıcı Adı ve Şifre ile Giriş:
Raporların Onaylanması:
Manuel Giriş:
Elektronik istirahat raporu, iş kazası, hastalık veya analık gibi durumlarda çalışanların raporlarının SGK'ya dijital ortamda iletilmesini ve onaylanmasını sağlar.
SON YAZILAR