İşten ayrıldım maaşımı vermiyorlar ne yapmalıyım?, Maaş alamayan işçi ne yapmalı? Maaşını alamayan işçi, işverene ihtarname çekerek maaş ve diğer alacaklarını talep etmelidir. Maaş ödemesinin 20 gün gecikmesi durumunda işçi çalışmaktan kaçınabilir.
İşten ayrıldım maaşımı vermiyorlar ne yapmalıyım?,
Maaş alamayan işçi ne yapmalı? Maaşını alamayan işçi, işverene ihtarname çekerek maaş ve diğer alacaklarını talep etmelidir. Maaş ödemesinin 20 gün gecikmesi durumunda işçi çalışmaktan kaçınabilir. İşten ayrılan personelin maaşı ne zaman ödenir?,
Maaşını alamayan işçi nereye başvurmalı sorusunun cevabı işçinin mahkemeye başvurmalıdır. Bu kapsamda maaşını alamayan işçi yetkili İş Mahkemesine başvurarak dava açmalıdır. İşten çıkarılan işçinin maaşı ödenmezse ne olur?,
İşçinin, işten çıkarıldığı tarihten itibaren en geç 10 iş günü içinde çıkışı verilen işçinin maaşı ve diğer alacaklarının tamamının ödenmesi kanun gereğidir. Yazılı Bildirim: İşverenin, işten çıkarıldığınızı yazılı bir şekilde bildirmesi gerekir. Çıkış Nedeni: İşverenin, çıkış nedeninizi açıkça belirtmesi zorunludur. İşten çıktım maaşımı alamadım nereye şikayet edebilirim?,
Ücreti ödenmeyen işçinin çalışmama hakkı, İş Kanunu'nun 34. maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre: '' Ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir. İşten istifa edince maaş ne zaman yatar?,
Çalışanlar işverenleri için, Çalışma Bakanlığı'na ALO 170 ve www.alo170.gov.tr internet sitesinden ihbar/ şikayet bildirimleri yapmaktadırlar. T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı İletişim Merkezi 'ALO 170'e, ve www.alo170.gov.tr web sitesine geçen yıl toplam 20 milyondan fazla ihbar/şikayet geldi. İş yerinden paramı alamadım ne yapmalıyım?,
Sözleşmelerde ücret ödeme zamanının belirtilmediği veya düzenlenen bir iş sözleşmesi bulunmadığı durumda ise, ücret çalışılan ayın son günü ya da en geç takip eden ayın ilk iş günü ödenmelidir. Borçlar Kanununda ücret ödeme zamanı, aksine bir hüküm bulunmadıkça her ayın sonu olarak belirlenmiştir. İşten çıktıktan sonra maaş yatar mı?,
Maaşı ödenmeyen işçi işverene karşı dava açabilir. Dava açılmasının koşulu arabuluculuk müessesesine gidilmesidir. İşçi haklı bir nedenle iş sözleşmesini feshetmiş olacağından kıdem tazminatı ve diğer ücret alacaklarını talep edebilir. Kanunda sayılan koşullar çerçevesinde de istifa etmeden çalışmayı bırakabilir. Maaşım yatmadı nereye şikayet edebilirim?,
İşçi işten çıkarılmış olsa da haklarının kendisine ödenmesi gerekir. Bu haklar ödenmediğinde işçi alacakları kapsamında dava açabilmektedir. İşverenin haklı bir nedene dayanmak sureti ile işçiyi işten çıkarttığı durumlarda da maaş alacağı içerde kalmışsa bunun işçiye iade edilmesi gerekmektedir. Çalıştığım yerden paramı alamıyorum nereye şikayet edebilirim?,
Çalışma Hayatı İletişim Merkezi “ALO 170” i 7 gün 24 saat arayabilirsiniz. Maaş alamıyorum ne yapmaliyim?,
Çalıştığınız kurumun size karşı iş kanununa aykırı davranışları varsa, bunları ALO 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi'ne veya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri'ne şikayet edebilirsiniz. 
Maaş Bilgisi
